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Le
22 février dernier s’est tenu le premier Comité Technique de cette nouvelle
mandature.
Parmi
les sujets traités, le protocole sur les conditions de travail en faveur des
agents des services techniques à été abordé. Outre quelques corrections audit
protocole avant sa signature et l’idée d’une astreinte d’été ayant été rejetée
par les élus pour des raisons budgétaires, vos Représentants de la CFDT ont
indiqué qu’il serait intéressant d’étudier la possibilité de mettre en place
une astreinte hivernale, (salage), sur trois mois de décembre à février.
Autre
sujet, la prime ou plutôt dotation versée par la Préfecture dans le cadre des
titres sécurisés, à savoir les passeports et autres pièces d’identités. Vos
Représentants de la CFDT ont souhaité savoir combien se portait cette dotation
versée par la Préfecture à la commune et à combien d’agents cela avait
profité ?
Il
nous a été répondu qu’une prime de 6000 euros aurait été accordée pour le
respect des engagements et qu’une partie de cette prime a été accordée aux
agents de l’accueil et agents administratifs qui ont aidé à l’accueil.
Vos
représentants de la CFDT ne critiquent pas le fait qu’une prime ait été versée
aux agents les plus concernés, bien au contraire, mais relève que lors d’un
précédent Comité Techniques, l’idée de redistribuer cette dotation à l’ensemble
des agents en bon Cadhoc ou autres avait
trouvé un écho favorable. Il a été répondu à vos représentants de la CFDT qu’il
n’était pas logique de verser une prime aux agents qui n’étaient pas
directement concernés par l’accueil. A cela, vos Représentants de la CFDT ont
répondu qu’il était regrettable que l’engagement pris par Mme Le Maire lors de
précédentes réunions n’ait pas été respecté.
Pour
le prochain Comité Technique, vos Représentants de la CFDT vont demander que
leur soit présenté le document indiquant le montant exact de la dotation versée
par la Préfecture et nous enquêterons auprès des agents concernés le montant
des primes versées et le nombre d’agents concernés ??
Le
tableau d’avancement de grade a été abordé, ainsi que le plan de formation.
Nous vous recommandons de consulter le compte rendu du Comité Technique.
Nous pouvons
vous annoncer que la journée du Maire a été une nouvelle fois reconduite.
Néanmoins, nous vous consulterons pour connaître votre avis sur l’idée que
cette journée puisse être prise en heures ?
Syndicalement
La section locale de
la CFDT
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