COMMUNIQUÉ du mardi 17 juillet 2018:
Chers
collègues,
L’été 2017
avait commencé par la fin d’une période de crise que le personnel avait
lourdement subie, l’été 2018 commence par la réactivation d’un nouveau malaise.
En effet, ce
n’est pas moins de 6 agents des services techniques qui sont convoqués à un
entretien préalable à une sanction disciplinaire ! A savoir qu’il est
envisagé de mettre un blâme à chacun de ces agents. Quelle est leur faute pour
qu’une telle sanction soit envisagée à leur encontre ? Probablement des
faits graves qui ont mis en péril l’avenir de la commune ? Que nenni…
Les faits reprochés
relèvent normalement d’un management interne au service. Mais vous n’êtes pas
sans savoir qu’après avoir subi une désorganisation en 2017, (que nous avions
dénoncé à plusieurs reprises), il avait été proposé aux agents, suite à la
réunion du 21 juin 2017, de se réunir en petit groupes de travail dans le but
de réorganiser le service technique et remotiver les agents. Cette proposition
a été vite oubliée, malgré nos rappels en Comité Technique.
Un nouveau
Directeur a été recruté, ainsi qu’un responsable chargé de l’encadrement des
agents des services techniques. Plutôt que de fixer comme objectif la
réorganisation du service à ces deux nouveaux responsables, et de les aider à
cela, le silence s’est imposé en lieu et place de tout objectif.
Pourtant,
tapis dans l’ombre, des observateurs se sont chargés de surveiller nos
collègues sans les prévenir, notant les heures de départ et d’arrivée aux
ateliers, leurs déplacements, leurs travails….Bref, on aurait pu imaginer qu’il
en serait ressorti un travail digne de grands managers préoccupés par les
conditions de travail des agents, préoccupés par la productivité des agents,
par l'entretien de la commune. Qu’un rapport aurait pu être établi pour relever
les dysfonctionnements et que ce document aurait pu servir pour lancer un grand
chantier en collaboration avec les agents, sur la réorganisation du service.
Non, du
tout...Il ressort comme seule préconisation de cette nauséabonde observation : LA
SANCTION disciplinaire ! Des sanctions administratives risquent donc de tomber
sur le dos de nos collègues et sans aucune concertation avec leurs deux
principaux responsables !
Cette ligne
de conduite ne peut qu'aboutir à un blocage et un conflit larvé ! Si les
températures caniculaires vont marquer cet été, celles de la rentrée seront
probablement aussi très élevées !
Bonnes
vacances à tous,
Comptez sur
notre vigilance, action et soutien.
La section locale de
la CFDT
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